Във връзка с изпълнение на дейностите по Споразумение за финансиране GA/BULA/2024/06 от месец Ноември 2024 г. на Проект „Повишаване на капацитета и подкрепа за предоставяне на грижа, закрила и достъп до образование на деца бежанци и техните семейства, включително подкрепа за непридружени деца бежанци, настанени в Преходни жилища и Центрове за настаняване от семеен тип към община Стара Загора“ подписано между Детския фонд на ООН (УНИЦЕФ) и Община Стара Загора.
В резултат на изпълнението на дейностите по проекта се очаква да бъдат постигнати следните цели:
- Социална интеграция и адаптация на семейства на бежанци и непридружени деца бежанци със специален фокус към подкрепа на деца с проявени таланти в различни области.
- Трайна социална интеграция на семействата с оглед на продължаващите военни конфликти и необходимост от спокойна среда за развитие.
Община Стара Загора обявява прием на документи за подбор на специалисти по Компонент 1 на проекта „Подобрени грижа, закрила и специализирана подкрепа за непридружените деца бежанци и мигранти“.
- Работодател: Община Стара Загора
- Място на работа: Социални жилища, гр. Стара Загора
- Позиции за които се обявява подбор:
- Социален работник – 1 бр.
- Психолог - 1 бр.
-
Основни задължения:
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК:
- Предоставяне на общи социални консултации и предоставяне на информация относно различните видове подкрепа, които са на разположение на децата бежанци и техните семейства;
- Проследяване, оценка на нуждите и насочване на деца и семейства, особено при идентифицирана уязвимост;
- Организиране и фасилитиране записването на деца в българската образователна система, както и подкрепа с ориентация на родителите и децата в системата;
- Организиране на допълнителната образователна подкрепа, а именно български език и подкрепа по предмети;
- Улесняване на участието на децата бежанци в дейности, насочени към децата;
- Работи съвместно с психолога па проекта;
- Поддържа контакти с представители на община Стара Загора, УНИЦЕФ и други НПО, подпомагащи бежанците, както на територията на община Стара Загора, така и на национално ниво;
- Предоставя информация за редовните доклади за ситуацията.
ПСИХОЛОГ:
- Предоставяне на психосоциална подкрепа (ПСП) на деца и семейства бежанци в Международния младежки център;
- Съвместно със социалния работник планиране, организиране и изпълнение на заложените дейности за подобряване на грижата и закрилата на децата и тяхното социално включване;
- Популяризиране на дейностите, изпълнявани в рамките на услугата;
- Оценява/определя допълнителни нужди от ПСП и насочва към доставчици на специализирани услуги, ако е необходимо;
- Поддържа контакти с представители на община Стара Загора, УНИЦЕФ и други НПО, подпомагащи бежанците, както на територията на община Стара Загора, така и на национално ниво;
- Предоставя информация за редовните доклади за ситуацията.
Изисквания за заемане на длъжностите
За длъжност „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“:
- Висше образование на образователно-квалификационна степен “бакалавър” или “магистър” по специалността „Социлни дейности“, „Социални дейности и консултиране“, „Социална педагогика“, и др. подходяща в сферата на социалната работа;
- Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
- Познаване на основните законови и подзаконови нормативни актове в сферата на закрила на детето, социално подпомагане и наредби за медицинските услуги за деца са предимство;
- Комуникативни умения;
- Умение за работа в екип;
- Лични качества
- мотивация за работа със семейства;
- готовност и мотивация за работа на терен;
- проакивност, организираност;
- желание за развитие и продължаващо обучение;
- изграждане на позитивни и контруктивни делови отношения с парньорите по проекта, общността в която се работи и включените деца и родители;
- Умения за работа с Microsoft office;
За длъжност „ПСИХОЛОГ“:
- Висше образование на образователно-квалификационна степен “бакалавър” или “магистър” по специалността “психология";
- Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
- Комуникативни умения;
- Умение за работа в екип;
- Лични качества
- мотивация за работа със семейства;
- готовност и мотивация за работа на терен;
- проакивност, организираност;
- желание за развитие и продължаващо обучение;
- изграждане на позитивни и контруктивни делови отношения с парньорите по проекта, общността в която се работи и включените деца и родители;
- Умения за работа с Microsoft office;
- Срок на трудовия договора: С одобрените кандидати ще бъдат сключени срочни трудови договори с продължителност до 30.06.2025 година от датата на подписване.
- Работно време:
За социален работник пълен работен ден – 8 часа.
За психолог пълен работен ден – 8 часа. - Срок, място и начин за подаване на документи:
Документите се подават в Отдел „Здравеопазване и социални дейности“ на Община Стара Загора на адрес: бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, ет. 7 всеки работен ден (понеделник – петък) от 9.00 до 17.00 часа до 13.12.2024 г. включително.
Кандидати, подали документи след изтичане на срока, няма да бъдат допуснати до участие. - Етапи на подбора:
Подборът протича в два етапа:- проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
- интервю с одобрените кандидати.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати се обявяват на интернет страницата на Община Стара Загора. - Документи за кандидатстване:
Заинтересованите кандидати следва да представят следните документи:- заявление (Приложение 1);
- автобиография (Приложение 2);
- мотивационно писмо;
- декларация за даване на съгласие по Регламент (ЕС) 2016/679 (Приложение 3);
- копие от документи за придобита образователна степен (диплома);
- копие от документи, удостоверяващи професионалния опит (трудова или служебна книжка);
- копие на сертификат/и за завършени обучителни курсове по сходни програми/проекти;
- документ за самоличност (представя се за справка подаване на документите за кандидатстване).
За допълнителна информация на тел. 042/614 871
