Община Стара Загора обявява подбор по документи за длъжността „Младши експерт“ в отдел „Култура".
- Кратко описание на длъжността:
- Участва в оперативното планиране на културната дейност в Община Стара Загора
- Предоставя информация за популяризиране на културните прояви, с които пряко е ангажиран, чрез средствата за масова информация
- Участва при актуализирането на информацията на електронната страница на Община Стара Загора в част „Култура“
- Разработва програми и участва активно в реализацията на прояви от общоградски характер, културни форуми и събития от календара
- Съдейства за изпълнение дейността на професионалните и културни институти в общината чрез осъществяване на преки контакти с тях
- Участва при разработването и обсъждането на проблемите, свързани с изучаване, опазвани и популяризиране на движимото културно наследства на територията на общината, съобразно действащото законодателство
- Разработва, предлага и пряко участва в реализацията на програми за съвместна дейност с Културно-информационните центрове към посолствата на други страни в България, местни НПО и други
- Организира, координира и участва в реализацията на иновативни прояви и инициативи, както и в създаването и в оживяването на алтернативни пространства за отдих и развлечения /уъркшопи, творчески вечери, концерти, фестивали и други/
- Изготвя необходимите предложения и документи за извършване на финансовите разплащания и реализацията на Културния календар
- Оказва пряко съдействие за изпълнение на всички дейности, свързани с прилагането на Правилника на Програма „Култура“ за финансиране на събития и проекти в областта на изкуствата и културата в Община Стара Загора и други
- Изисквания за заемане на длъжността:
- Висше образование „Бакалавър“
- Професионален опит – не се изисква
- Професионална област – Хуманитарни, педагогически и социални науки
- Допълнителни умения и квалификация:
- Компютърна грамотност
- Владеене на западен език
- Необходими документи:
- Автобиография/СV
- Копие от диплома за завършено висше образование
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако има такъв/
- Копие от документи, удостоверяващи допълнително придобита квалификация и ниво на владеене на чужд език /ако притежава такава/
Документите на кандидатите ще се приемат до 30.09.2024 г. в стая № 401, Отдел „Човешки ресурси“, Община Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107 всеки ден от 08.30 до 12.30 ч. и от 13.30 до 17.30 ч.
Всяка една от кандидатурите ще бъде разгледана детайлно, а одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
За допълнителна информация тел: 042/614 631.
Личните данни се обработват за целите на процедурата по подбор на персонал от Община Стара Загора при спазване изискванията на ЗЗЛД и се разглеждат при строга конфиденциалност.
