Обява за подбор по документи за длъжността Ръководител на общинско звено "Международен младежки център"

Община Стара Загора обявява подбор по документи за длъжността Ръководител на общинско звено "Международен младежки център".

1.  Описание на длъжността:
   • Ръководителят ще отговаря за организацията, реализацията и управлението на цялостната дейност на Международен младежки център – Стара Загора. Отговаря за задължителната документация и кореспонденция, както с Община Стара Загора, така и с външни организации, институции, международни партньори, свързана с дейностите и предоставяните от Центъра услуги. Планира, възлага, ръководи, контролира и координира работата на младежките работници, ромски образователен медиатор, психолог и спомагателен екип в Международния младежки център. Представлява Центъра пред външни лица и организации на национално и международно ниво.
   • Има задължението да изготвя и представя на Кмета на Общината месечни отчети и доклади за дейността на Центъра.
   • Участва в организирането и реализирането на съвестни дейности и инициативи с представители на Националната мрежа на младежките центрове.
   • Участва в национални и международни събития, имащи отношение към работата на младежкия център.
     Място на работа – Международен младежки център – Стара Загора. 
2. Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
   • Висше образование  - завършена образователна степен бакалавър или магистър
   • Професионален опит – минимум 3 години
   • Владеене на английски език – минимум B1, владеенето на по-високо ниво ще се счита за сериозно предимство
   • Професионален опит – три години стаж на ръководна или експертна длъжност
   • Компютърна грамотност
   • Да не са осъждани
3. Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
   • Опит в извършване на подобен вид дейност е предимство
   • Управление на екипи - умение за планиране, възлагане, организиране, координиране, ръководене и контролиране на дейности и процеси
   • Организиране на събития; участие в международни срещи и прояви
   • Познаване на спецификата на младежката работа и работата на терен с деца и младежи и техните родители, както и такива от уязвими групи
   • Добри комуникативни умения и умения за работа в екип
   • Участие в реализиране на проекти
   • Познания за съвета на Европа, като политическа международна организация; Европейски съвет – функции; Европейски съюз и неговите основни структури
   • Умение за презентиране
   • Умение за справяне с конфликти
4. Начин на извършване на подбора:
   Всяка една от кандидатурите ще бъде разгледана детайлно, а одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю, на което трябва да представят и визията си за развитието на Международен младежки център – Стара Загора.
5. Документи за кандидатстване:
   • Професионална автобиография на български език, в Europass формат по образец, достъпен на: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/bg/cv/compose
   • Копие на диплом за придобита образователно-квалификационна степен, съобразно изискванията
   • Копие на документ/и, удостоверяващ професионален опит (УП-3, трудова, служебна или осигурителна книжка)
   • Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за завършени курсове, които се отнасят към позицията, за която кандидатствате, доказващи придобити умения и натрупан опит
   • Актуална снимка
6. Място за подаване на документи:
   • Документите ще се приемат до 17:30 часа 29.11.2024 г. /включително/ в Община Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, етаж 7, стая 707, тел. 042/614 867

Личните данни се обработват за целите на процедурата по подбор на персонал от Община Стара Загора при спазване на изискванията на ЗЗЛД.