Обява за подбор по документи за длъжността „Старши експерт, младежки работник“ в общинско звено "Международен младежки център"

Община Стара Загора обявява подбор по документи за длъжността „Старши експерт, младежки работник“ в общинско звено "Международен младежки център".

1.  Описание на длъжността:
   • Младежкият работник насърчава личностното, социално и образователно развитие на младите хора. Инициира и реализира дейности, свързани с основните ценности, на които се основава младежката работа -  разбиране и отдаденост за учене и развитие, равен шанс, социално включване, както и образователното и социално значение на избора, свободата, отговорността и справедливостта.
   • Младежкият работник работи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината, интеграция на младежи в неравностойно положение и такива в риск от социално изключване. Младежкият работник подкрепя младия човек, като окуражава социалното му развитие и индивидуална реализация и подпомага пълноценното и равнопоставено участие в гражданския, политическия и икономическия живот. Предлага конструктивна и образователна реализация на свободното време, информация, съвет и подкрепа.
     Място на работа – Международен младежки център – Стара Загора. 
2. Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
   • Висше образование  - завършена образователна степен бакалавър или магистър
   • Професионален опит – минимум 1 година
   • Владеене на английски език – ниво B1
   • Компютърна грамотност
   • Да не са осъждани
3. Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
   • Опит в извършване на подобен вид дейност е предимство
   • Участие като доброволец
   • Иницииране на младежки инициативи
   • Участие в реализиране на проекти
   • Добри комуникативни умения
4. Начин на извършване на подбора:
   Всяка една от кандидатурите ще бъде разгледана детайлно, а одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
5. Документи за кандидатстване:
   • Професионална автобиография на български език, в Europass формат по образец, достъпен на: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/bg/cv/compose
   • Копие на диплом за придобита образователно-квалификационна степен, съобразно изискванията
   • Копие на документ/и, удостоверяващ професионален опит (УП-3, трудова, служебна или осигурителна книжка)
   • Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за завършени курсове, които се отнасят към позицията, за която кандидатствате, доказващи придобити умения и натрупан опит
   • Актуална снимка
6. Място за подаване на документи:
   • Документите ще се приемат до 17:30 часа 29.11.2024 г. /включително/ в Община Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, етаж 7, стая 707, тел. 042/614 867

Личните данни се обработват за целите на процедурата по подбор на персонал от Община Стара Загора при спазване на изискванията на ЗЗЛД.