Община Стара Загора обявява процедура за набиране и подбор на експерт образователни дейности за Кръжок по програмиране по проект № BG05SFPR001-2.003-0061-C01 „Таланти без граници“, финансиран по Програма „Образование“ 2021 – 2027 г., съфинансирана от Европейския съюз
/на договор за услуга/
Основната цел на проекта е осигуряване на подкрепа на територията на Община Стара Загора за насърчаване на деца/ученици, включително от уязвими групи, чиито майчин език не е български, да развиват, демонстрират и изявяват талантите си в областта на STEM, изкуствата, културата, спорта и чуждите езици и да постигат по-високи резултати в обучението.
Кръжокът по програмиране е образователна инициатива, насочена към мотивирани ученици, които проявяват интерес към дигиталните технологии и желаят да развиват практически умения в областта на софтуерното инженерство. Програмата предоставя последователно надграждащо обучение, което обхваща основи на програмирането, алгоритми, разработка на приложения и принципи на компютърното мислене. В безопасна и подкрепяща среда учениците ще имат възможност да експериментират, да грешат и да усъвършенстват решенията си, което стимулира креативността и логическото им мислене.
Кръжокът ще се проведе месеците октомври 2026 - май 2027 г. в една група в рамките на 1 час два пъти седмично за всяка и ще бъде насочен към ученици VIII-XII клас.
Във връзка с изпълнение на Проект № BG05SFPR001-2.003-0061-C01 „Таланти без граници“, финансиран по Програма „Образование“ 2021 – 2027 г., съфинансиран от Европейския съюз, Община Стара Загора обявява процедура за набиране и подбор на експерт образователни дейности за провеждане на Кръжок по програмиране:
- Експерт образователни дейности – договор за услуга за 70 астрономически часа за 1 лице, за провеждане на занимания по програмиране, насочени към придобиване и надграждане на практически знания и умения в областта на програмирането, алгоритмите и компютърното мислене, развитие на логическото и творческото мислене, уменията за решаване на проблеми и създаване на практически софтуерни проекти.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – информатика, компютърни науки, софтуерно инженерство, информационни технологии, компютърни системи и технологии, педагогика на обучението по информатика и информационни технологии или друга подходяща специалност в областта на информационните технологии и компютърните науки;
- Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта ще се счита за предимство.
Допълнителни компетенции:
- Умения за планиране и провеждане на практически и интерактивни занимания по програмиране с ученици от VIII до XII клас;
- Познаване и прилагане на подходящи за възрастта интерактивни, практически и проектно-базирани методи на обучение;
- Умения за развиване на алгоритмично, логическо и творческо мислене и умения за решаване на проблеми;
- Умения за работа с различни програмни езици, среди и инструменти за разработване на софтуерни решения;
- Способност за представяне на техническа информация по достъпен и разбираем начин;
- Умения за създаване на позитивна, подкрепяща и стимулираща среда за учене и експериментиране;
- Добри комуникативни умения и умения за работа в екип;
- Креативност, инициативност и организационни умения;
- Способност за съобразяване на обучението с индивидуалните знания, умения, интереси и темп на развитие на учениците;
- Способност за мотивиране на учениците и насърчаване на активното им участие в практически задачи и проектна работа.
Предимство:
- Допълнителни квалификации в областта на информатиката, компютърните науки, програмирането, информационните технологии и/или софтуерното инженерство;
- Опит в провеждането на обучения, занимания или практически дейности по програмиране, информатика или информационни технологии с ученици;
- Опит в разработването и реализирането на практически проекти, свързани с програмиране и софтуерни приложения;
- Практически опит с програмни езици, среди за разработка, бази данни, уеб технологии и/или разработване на приложения;
- Опит в провеждането на извънкласни, извънучилищни или други образователни дейности, свързани с дигитални технологии и програмиране;
- Участие в проекти, състезания, хакатони, олимпиади или други инициативи в областта на информатиката, програмирането и информационните технологии.
Кратко описание на длъжността:
- Планира и провежда практически и интерактивни занимания по програмиране с ученици от VIII до XII клас;
- Подбира и прилага подходящи за нивото на учениците програмни езици, инструменти, задачи и практически упражнения;
- Представя основни понятия от програмирането, алгоритмите и компютърното мислене по достъпен и разбираем начин;
- Развива алгоритмичното, логическото и творческото мислене и уменията на учениците за решаване на проблеми;
- Организира практически упражнения, мини проекти и работа по реални задачи, свързани с разработването на софтуерни решения;
- Подпомага учениците при разработването, тестването и представянето на техните проекти;
- Предоставя насоки, примерен код, обучителни материали и индивидуална обратна връзка за напредъка на участниците;
- Съобразява заниманията с индивидуалните знания, умения и интереси на учениците и предоставя допълнителни предизвикателства на напредналите участници;
- Създава позитивна, приобщаваща и подкрепяща среда, която насърчава експериментирането, инициативността и активното участие;
- Води необходимата документация и отчетност по изпълнението на дейността.
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
- Заявление по образец – Приложение 1;
- Документ за самоличност /за справка/;
- Професионална автобиография по образец – Приложение 2;
- Копия на документи, удостоверяващи завършено образование, придобита образователно-квалификационна степен и придобита специалност;
- Други приложими документи (удостоверения, сертификати за преминати обучения и придобити допълнителни квалификации);
- Декларация за обработка на личните данни от кандидата по образец – Приложение 3;
- Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец - Приложение 4;
СРОК И МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават лично всеки работен ден от 8.30 до 17.30 часа до 06.10.2026 г. включително в сградата на Общинска администрация - Стара Загора с адрес: гр. Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, ет. 7, стая 704; тел. за контакт 042/614 864.
РЕД И НАЧИН ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
Подборът протича в два етапа: Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания. Провеждане на интервю след проверката на съответствията на представените документи с всеки един от допуснатите до втори етап кандидати.
До участие във втори етап на процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Списък с допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати ще бъде публикуван на страницата на община Стара Загора.
Интервюто се провежда от комисия и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
Всеки член на комисията оценява индивидуално кандидата.
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати. Списъкът ще бъде публикуван на официалната страница на Община Стара Загора.
Съгласувал:
Станимира Димитрова
Координатор на Проект № BG05SFPR001-2.003-0061-C01 „Таланти без граници“
