Община Стара Загора обявява процедура за набиране и подбор на педагогически специалист за провеждане на Звезден поход по проект № BG05SFPR001-2.003-0061-C01 „Таланти без граници“, финансиран по Програма „Образование“ 2021 – 2027 г., съфинансирана от Европейския съюз
/на договор за услуга/
Основната цел на проекта е осигуряване на подкрепа на територията на Община Стара Загора за насърчаване на деца/ученици, включително от уязвими групи, чиито майчин език не е български, да развиват, демонстрират и изявяват талантите си в областта на STEM, изкуствата, културата, спорта и чуждите езици и да постигат по-високи резултати в обучението.
„Звезден поход“ представлява практическо полево занимание, в което ученици ще участват в организиран поход в природна среда, по време на който ще имат възможност да се запознаят с основни ориентири в природата – посоки на света, силуети на терена, характерни елементи на ландшафта, да наблюдават звездното небе и да разпознават основни съзвездия, да научат как звездите са използвани в древността и в съвременността за навигация, да участват в интерактивни задачи и малки екипни предизвикателства, свързани с ориентиране, наблюдение и групова работа и да развият умения за безопасно придвижване в природна среда и да осъзнаят значението на опазването ѝ.
Походът ще се проведе на 20.08.2026 г. от 20:00 часа до 00:00 часа, в група от 30 участници и ще бъде насочен към ученици, завършили I-XII клас, през учебната 2025 – 2026 г. Децата и учениците ще бъдат придружени от възрастен – родител/настойник.
Във връзка с изпълнение на Проект № BG05SFPR001-2.003-0061-C01 „Таланти без граници“, финансиран по Програма „Образование“ 2021 – 2027 г., съфинансиран от Европейския съюз, Община Стара Загора обявява процедура за набиране и подбор на педагогически специалист за провеждане на „Звезден поход“
- Педагогически специалист – договор за услуга за 4 астрономически часа за 1 лице, за провеждане на организиран поход в природна среда.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – педагогика, педагогика на обучението по: природни науки, география, биология, физика, астрономия или друго релевантно на характера на дейността направление или друга подходяща специалност с педагогическа правоспособност;
- Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта ще се счита за предимство. .
Допълнителни компетенции:
- Основни познания по астрономия, разпознаване на видими съзвездия и ориентиране по звездното небе.;
- Умения за работа с ученици в неформална образователна и природна среда;
- Способност за мотивиране и работа с деца в група;
- Умения за създаване на позитивна, безопасна и подкрепяща образователна среда;
- Добри комуникативни умения и умения за работа в екип;
- Инициативност, креативност и организационни умения.
Предимство:
- Опит в организиране и провеждане на образователни и практически занимания на открито;
- Опит в работа с ученици в природна среда и при провеждане на извънкласни и неформални образователни дейности;
- Познания и практически опит в областта на ориентирането, природознанието или астрономията.
Кратко описание на длъжността:
- Участва в подготовката и провеждането на практическото полево занимание „Звезден поход“;
- Подготвя и реализира образователни задачи и предизвикателства, съобразени с възрастта и възможностите на участниците;
- Представя на учениците практически знания за ориентиране в природна среда и разпознаване на основни природни ориентири;
- Подпомага учениците при наблюдение на звездното небе и разпознаване на основни съзвездия;
- Представя достъпна информация за използването на звездите за ориентиране и навигация в миналото и съвременността;
- Подпомага учениците при формиране на умения за безопасно придвижване и поведение в природна среда;
- Насърчава активното участие, наблюдателността, любознателността и уменията за работа в екип;
- Формира у учениците отговорно отношение към природата и осъзнаване на значението на нейното опазване;
- Води необходимата документация и отчетност по изпълнението на дейността
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
- Заявление по образец – Приложение 1;
- Документ за самоличност /за справка/;
- Професионална автобиография по образец – Приложение 2;
- Копия на документи, удостоверяващи завършено образование, придобита образователно-квалификационна степен и придобита специалност;
- Други приложими документи (удостоверения, сертификати за преминати обучения и придобити допълнителни квалификации);
- Декларация за обработка на личните данни от кандидата по образец – Приложение 3;
- Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец - Приложение 4;
СРОК И МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават лично всеки работен ден от 8.30 до 17.30 часа до 12.08.2026 г. включително в сградата на Общинска администрация - Стара Загора с адрес: гр. Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, ет. 7, стая 704; тел. за контакт 042/614 864.
РЕД И НАЧИН ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА
Подборът протича в два етапа: Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания. Провеждане на интервю след проверката на съответствията на представените документи с всеки един от допуснатите до втори етап кандидати.
До участие във втори етап на процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Списък с допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати ще бъде публикуван на страницата на община Стара Загора.
Интервюто се провежда от комисия и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и делови качества и мотивация, необходими за изпълнението на длъжността.
Всеки член на комисията оценява индивидуално кандидата.
След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати. Списъкът ще бъде публикуван на официалната страница на Община Стара Загора.
