Община Стара Загора представя възможности за професионална реализация чрез щанда Invest Stara Zagora и предстоящи обучения в сферата на зелените технологии и изкуствения интелект
Трудова борса, организирана от Агенцията по заетостта, Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора, в партньорство с Община Стара Загора, се провежда днес в Регионална библиотека „Захарий Княжески“. Инициативата събира работодатели и търсещи работа, като им предоставя възможност за пряк контакт, запознаване с актуалните свободни позиции и обсъждане на перспективите за професионално развитие.
Зам.-кметът на Община Стара Загора с ресор „Общинска собственост, здравеопазване и социални дейности“ Павлина Делчева посети събитието, за да окаже подкрепа на Атанас, който доскоро е работил в „Мересев“ ЕООД по програма, чийто срок е изтекъл. Чрез участието си в трудовата борса той има възможност да се срещне с потенциални работодатели и с подкрепата на институциите да намери ново работно място. Ангажираността на Общината с подобни индивидуални казуси е част от усилията за подкрепа на гражданите в търсенето на подходяща заетост и нови професионални перспективи.
Активно участие има и Община Стара Загора чрез щанда на Invest Stara Zagora. Представители на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ информират посетителите за възможностите за професионална реализация и свободните позиции в общинската администрация, както и за инициативите, които насърчават придобиването на нови знания и умения.
Сред акцентите са две обучения, планирани за ноември, които предлагат възможност за надграждане на компетенциите и разширяване на кариерните перспективи. Обучението „Водородни и зелени технологии: практическо въведение в производството, съхранението и приложението на водород“ е свързано с кариерното развитие в рамките на проект SteelCityZen. Второто обучение е посветено на практическата работа с изкуствен интелект и ще запознае участниците с възможностите за приложението му в различни професионални сфери.
Посетителите могат да научат повече и за проекта Network4Work, реализиран по програма URBACT IV. Той е насочен към подобряване на местните политики за заетост и развитие на пазара на труда, като насърчава търсенето на устойчиви решения в подкрепа на хората, които търсят работа, и на работодателите.
Началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ Росица Райкова отбеляза засиления интерес към щандовете на Общината и към трудовата борса като цяло. Интересът към инициативата показва значението на подобни срещи за представянето на възможностите за заетост, професионална квалификация и кариерно развитие.
По време на инициативата се представят над 200 свободни работни места от близо 30 работодатели. Трудовата борса е насочена към безработни граждани, които търсят подходяща работа, към заети, желаещи да променят професионалната си посока или да открият по-добри възможности, както и към учащи се и студенти, които искат да работят в свободното си от учене време.
Форумът продължава през целия ден, предоставяйки възможност на посетителите да разговарят с работодатели, да се запознаят с актуалните свободни позиции и да открият нови посоки за професионална реализация.
