Информация за проект BG05SFPR002-2.002-0108 „Укрепване на общинския капацитет в Община Стара Загора“
по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, приоритетна ос „Социално включване и равни възможности“, процедура „Укрепване на общинския капацитет“ BG05SFPR002-2.002
От 01.07.2023 г. стартира изпълнението на проект BG05SFPR002-2.002-0108 „Укрепване на общинския капацитет в Община Стара Загора“ по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, приоритетна ос „Социално включване и равни възможности“, процедура „Укрепване на общинския капацитет“ BG05SFPR002-2.002.
Проектът включва дейности за подкрепа на реформирането на системата на социалните услуги, чрез извършване на обучения и супервизия на персонала, нает за изпълнение на отговорностите на общините по Закона за социалните услуги (ЗСУ).
За изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Стара Загора по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползването на социални услуги ще бъдат назначени 7 служители, в това число един отговорник.
Община Стара Загора ще предостави помещения, където ще бъде обособен фронт-офис. Назначените служители, ръководителите и специалисти от СУ ще преминат въвеждащо и надграждащи обучения. За новоназначените служители се предвиждат индивидуални и групови супервизии.
Дейността на новоназначените служители ще бъде свързана с: подаване и прием на заявления от лицата, желаещи да ползват социалните услуги на територията на общината и изготвяне на предварителна оценка на потребностите им, въз основа на която ще се извършва и самото насочване, информиране и консултиране.
Основни дейности по проекта са:
- Дейност 1: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползването на социални услуги;
- Дейност 2: Подготовка за обезпечаване на правомощията на общините по ЗСУ.
Чрез проектното предложение ще бъдат обхванати общо 70 човека, като за цел е заложено те да преминат през въвеждащи и надграждащи обучения, във връзка с изпълнение на техните функции по ЗСУ.
Основна цел на проектното предложение е да бъдат обучени общинските служители и служителите на доставчиците на социални, които осъществяват дейности на територията на Община Стара Загора в съответствие с новото законодателство в областта на социалните услуги.
С изпълнение на дейностите ще се създадат условия за развитие на общинския капацитет, като ще се проведат обучения на наетия персонал, като по този начин ще се способства предоставянето на качествени социални услуги и ще се улесни прехода към новосъздадените механизми по ЗСУ.
Специфичните цели са:
- Подобряване на професионалните компетенции на общинските служители, работещи в областта на социалните услуги, чрез включването им в различни обучения;
- Гарантиране на качеството на предоставяните социални услуги, чрез осигуряване на квалифициран човешки ресурс;
- Гарантиране на правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността;
- Повишаване производителността и конкурентоспособността на служителите, вследствие на натрупаните по време на обученият знания и умения.
Изпълнението на проекта ще даде възможност да се инвестира в 70 служителя под формата на въвеждащи и надграждащи обучения, методическа подкрепа чрез супервизия и релевантно заплащане, като по този начин би се гарантирало извършването на адекватна работа с потребителите.
Проектът е с продължителност 24 месеца и е на стойност 593 252 лева.
