Община Стара Загора изпълнява проект DRP0301318 “SteelCityZen” /Стийл сити зен/ по европейската транснационална програма Интеррег „Дунавски регион“ 2021-2027
Име на проекта: Диверсифициране пазарите на труда в индустриални градове от Дунавския регион чрез засилено сътрудничество между заинтересованите страни и подобряване на уменията в подкрепа на местните преходи и за насърчаване на дългосрочно устойчиво развитие
Акроним на проекта: SteelCityZen
За проекта
SteelCityZen е транснационален проект за сътрудничество, финансиран от Програмата за Дунавския регион, обединяващ 11 партньора от 9 държави, за справяне с общото предизвикателство в целия Дунавски регион: уязвимостта на (моно)индустриалните градове с предстояща икономическа трансформация. Тези градове, често зависими от една-единствена, ресурсоемка индустрия, са особено изложени на рискове за заетостта, свързани със структурни промени, като например зеления и цифровия преход.
Партньори:
|
LP1 - Община Dunaújváros - координатор |
|
PP2 - Община Galati |
|
PP3- Град Острава, Градска област Слезска Острава |
|
PP4 - Моравско-силезски пакт за заетост |
|
PP5 - Община Nikšić |
|
PP6 - Община Kakanj |
|
PP8 – Oбщина Ravne na Koroškem |
|
PP9 – Община Стара Загора |
|
PP10 – Община Stara Pazova |
|
PP11 - ÖSB Консултинг ООД |
Основни цели
• Подпомагане преходът на индустриалните градове към по-разнообразни и устойчиви пазари на труда;
• Укрепване на местният капацитет за управление на преквалификацията, повишаването на квалификацията и услугите по заетостта;
• Подобряване на сътрудничеството между общините, работодателите и държавните институции по заетост;
• Насърчаване на социалното приобщаване чрез посрещане нуждите на уязвимите групи на пазара на труда.
Основни дейности
• Пилотни действия в 8 града за тестване и валидиране на нови модели на интервенции на пазара на труда, включително:
- Цифрова платформа за оценка на местните нужди от умения и съчетаване на работни места;
- Обществени пространства за диалог и съвместно създаване на пазара на труда;
- Дългосрочно сътрудничество между местните власти и работодателите.
• Разработване на съвместни стратегии и планове за действие, които да насочват бъдещите политики на пазара на труда.
• Събития за изграждане на капацитет за държавни служители, експерти по заетостта и местни заинтересовани страни.
• Транснационален обмен на знания за осигуряване на възпроизводимост в целия регион.
Последвайте ни ТУК!
Този проект е подкрепен от програмата Interreg Дунавски регион, съфинансирана от Европейския съюз.
